Bureau de direction scandinave en angle avec crédence

Vous cherchez un bureau de direction à la fois élégant et fonctionnel ? Ce bureau scandinave avec retour associe un piètement en hêtre naturel à une crédence pratique en mélaminé, équipée de nombreux rangements : un caisson trois tiroirs, une armoire à porte battante, et une étagère ouverte.

Le plateau mélaminé, résistant et facile d’entretien, est disponible en dix coloris unis ou bois, offrant une personnalisation complète pour harmoniser avec votre intérieur. Adaptable, la crédence peut être placée à droite ou à gauche selon vos besoins. Une version sans crédence est également disponible.

Comment associer ce bureau de direction scandinave avec crédence dans votre aménagement

Récompensé Good Design Award 2021, ce bureau atypique est parfait pour donner une ambiance dynamique et chaleureuse à votre bureau de manager. Nous vous recommandons des sièges visiteur confortable avec un piètement en bois pour faire ressortir le style accueillant de votre bureau.

Sa configuration en angle lui permet de se placer dans un coin d'un bureau ou devant un mur. 

Pour le manager, un siège de direction en tissu ou cuir est une option confortable qui rehausse le leadership de votre espace de travail. Dans un style nordique inspirant nos experts vous recommandent la collection de fauteuils président ou directeur et visiteurs assortis.

Caractéristiques techniques de ce bureau de direction en angle

• Piètement hêtre
• Plateau mélaminé
• Accessoires de rangement de la crédence : caisson trois tiroirs, armoire porte battante, box étagère mélamine érable
• Passage de câble inclus dans la crédence
• Récompensé Good Design Award 2021
• Longueur plateau : 160 / 180 / 200 cm
• Longueur totale : 184 / 204 / 224 cm
• Largeur plateau : 80 / 90 cm
• Largeur totale : 195 / 200 cm

Livraison

Ce produit est livré dans toute la France au pied de votre immeuble en 6 semaines. Pour un service de montage de A à Z, n’hésitez pas à envoyer votre demande de devis par mail à bonjour@kollori.com.