Quelle dimension choisir pour un bureau ?
bordure en forme de vagues (ne pas toucher)
Aménager un espace de travail nécessite de prêter attention à des détails qui peuvent avoir un impact important sur le bien-être et la productivité d’un travailleur.
En effet, plus le bureau sera adapté à son activité et à sa morphologie, plus il sera en mesure d’accomplir ses tâches efficacement.
Dans cet article, nous vous en disons plus sur quelle dimension choisir pour un bureau. Nous évoquons notamment la hauteur et la profondeur à respecter, et vous prodiguons des conseils pour bien sélectionner le mobilier.
🤝 Besoin d’un devis personnalisé pour l'aménagement de vos bureaux ? Un expert vous accompagne (par téléphone ou par e-mail), livre et installe le mobilier professionnel dans toute la France.
Lorsqu’ils mettent au point une nouvelle collection, les fabricants de bureaux doivent respecter certaines règles en termes de largeur et de profondeur du plateau.
Parmi les critères à prendre en compte, nous retrouvons les suivants :
Pour être plus précis encore, l’Institut national de recherche et de sécurité (INRS) recommande d’accorder une superficie de 10 m² à chaque collaborateur, en mettant à sa disposition un bureau de 120 cm de long, de 80 cm de large, de 72 cm de hauteur et comprenant un espace minimum de 75,5 cm pour les jambes.
Ainsi, quand vient le moment d’aménager un bureau individuel, un bureau en open space ou un espace de coworking, la taille d’un bureau peut significativement changer en fonction de l’activité exercée , des besoins des travailleurs et de l’espace disponible dans la pièce.
Il convient alors de se poser des questions précises quant aux attentes des futurs utilisateurs.
Travailler assis à un bureau peut rapidement virer au cauchemar si la posture n’est pas ergonomique et confortable . En effet, une mauvaise position, répétée pendant plusieurs heures, chaque jour de la semaine, peut mener à des problèmes de santé, en particulier des douleurs musculaires et articulaires.
Bien définir la hauteur d’un bureau est donc essentiel pour assurer le bien-être des collaborateurs. Pour ce faire, plusieurs informations doivent être prises en compte. Nous vous les présentons plus en détails ci-dessous.
Bénéficier d’un poste de travail ergonomique signifie qu’il soit adapté à la morphologie de son utilisateur . L’idéal est donc de choisir une hauteur qui soit en accord avec la taille du collaborateur concerné :
- S’il mesure entre 1,60 m et 1,67 m, il est préférable d’opter pour un bureau ayant une hauteur minimale de 60 à 65 cm ;
- S’il mesure entre 1,68 m et 1,75 m, la hauteur optimale est comprise entre 65 et 70 cm ;
- S’il mesure plus de 1,75 m, un bureau d’une hauteur allant de 75 à 80 cm est à privilégier.
Au sein d’une entreprise ou d’un espace de coworking, les bureaux ne sont pas toujours utilisés par le même collaborateur . Prévoir des dispositifs pour ajuster la hauteur du plateau est donc important pour conserver l’ergonomie en toutes circonstances.
Il est notamment possible de se tourner vers des bureaux réglables en hauteur. Au-delà d’apporter du confort à l’ensemble des utilisateurs, ils permettent de varier les postures, en passant de la position assise à un travail effectué debout. On aime par exemple beaucoup ce bureau électrique. C'est aussi un outil de travail indispensable pour les collaborateurs en situation de handicap.
En complément, vous pouvez ajuster la hauteur du siège et acheter un repose-pied. Le collaborateur aura alors l’opportunité d’ adopter une meilleure posture . Un rehausseur de bureau est aussi une alternative intéressante pour gagner quelques centimètres.
Afin de renforcer l’ergonomie d’un poste de travail, quelques règles supplémentaires peuvent être suivies :
- L’écran d’ordinateur doit être positionné à 50 cm minimum des yeux du collaborateur ;
- L’écran est à installer à hauteur du regard, dans l’objectif de limiter les douleurs articulaires ;
- Le dos est à poser à plat sur le dossier du siège ;
- Les pieds doivent toucher le sol et pouvoir être à plat.
Comme évoqué précédemment, la longueur d’un bureau professionnel peut être comprise entre 80 et 180 cm.
Ces mesures, qui passent du simple au double, varient en fonction de l’usage des collaborateurs.
Pour choisir le modèle qui conviendra le mieux aux attentes du personnel, il est conseillé de prendre appui sur les repères suivants :
La profondeur d’un bureau, également appelée largeur, est généralement comprise entre 55 et 80 cm.
Si la surface est destinée à accueillir un ordinateur, qu’il soit fixe ou portable, il est recommandé de ne pas descendre en dessous de 60 cm.
Effectivement, cela permet d’avoir le recul nécessaire entre l’écran et les yeux du collaborateur.
En revanche, lorsque le bureau est utilisé pour traiter uniquement des documents, la profondeur peut être moins importante.
Il conviendra, toutefois, de noter qu’il pourra être plus difficile d’y inclure des espaces de rangement de bureau ou d’y apposer des outils, tels qu’une lampe ou un pot à crayons.
Dans ce cas précis, il peut être pertinent de proposer aux collaborateurs un espace dans lequel ils pourront déposer leurs affaires personnelles et professionnelles, de type casier flex office.
Dans le cas d'un bureau de direction, la taille du plateau varie.
On choisira une profondeur plus importante qu'un bureau individuel standard, de type 90 cm minimum, mais aussi une largeur de plus de 180 cm.
Pour en savoir plus sur l'aménagement d'un bureau de direction, n'hésitez pas à consulter notre guide.
Besoin d'une aide personnalisée dans le choix de votre bureau ? N'hésitez pas à contacter nos experts.
Boutique propulsée par WiziShop group