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Idées de décoration de bureau

Idées pour décorer ses bureaux

bordure en forme de vagues (ne pas toucher)

Si vous êtes arrivé sur cette jolie page, c'est que la décoration de vos bureaux ne vous convient plus. Votre bureau est triste ? Sans âme ? Il vous déprime ? Vous êtes au bon endroit pour lui donner un coup de jeune et enfin pouvoir retravailler dans la bonne humeur !

Tout d'abord, il faut savoir que vous n'êtes pas la seule personne dans cette situation. En effet, des études montrent que la décoration des bureaux est très importante pour les collaborateurs. Une étude récente affirmait d'ailleurs que près de 9 salariés sur 10 considèrent que l’aménagement de leur espace de travail est un facteur très important de bien-être (étude IPSOS de 2011).

Les entrepreneurs et chefs d'entreprises ne pensent pas tout de suite à cette variable qui leur parait coûteuse. Aujourd'hui, cette dernière s'impose comme un facteur déterminant pour le recrutement, la motivation et la productivité des collaborateurs.

Chez Kollori, nous avons plusieurs conseils à vous donner qui sont applicables rapidement et facilement, et qui peuvent changer complètement la décoration de vos bureaux et l'ambiance dans vos locaux.

3... 2... 1... C'est parti pour quelques joyeux conseils !

Personnalisez vos murs avec des affiches encadrées

Les affiches encadrées sont peut-être le moyen de décorer le plus rapidement des espaces professionnels.

Elles vont véhiculer une ambiance, des valeurs ou des visuels pour se motiver tout au long de la journée. Elles peuvent être positionnées dans des salles de réunion, dans un couloir menant à un openspace, dans un bureau, un openspace ou alors une cafétéria.

Nous proposons par exemple des dizaines de citations inspirantes, disponibles en affiche simple, en affiche encadrée, en toile imprimée et en plaque d’aluminium imprimée.

Quelles sont les normes sur la surface minimale des bureaux ?

Si la loi reste imprécise à ce sujet, la norme Afnor NF X 35-102, elle, fournit un cadre de référence pratique pour les employeurs qui s’interrogent sur le nombre de mètres carrés nécessaire pour chaque salarié.

Cette norme indique qu’il faut, au minimum, une pièce de 10 m² pour un salarié seul, en bureau individuel.

Si plusieurs personnes sont présentes (bureaux collectifs), on compte 11 m² par personne (soit 22 m² pour deux personnes, 33 m² pour trois, et ainsi de suite…).

Pour les grands espaces tels que les bureaux en open-space, il faut compter 15 m² par personne.

Néanmoins, comme on l’a vu plus haut, la surface de l’espace de travail n’est pas l’unique donnée à prendre en compte. Il faut que les bureaux soient aménagés de manière appropriée et que les meubles et outils de travail garantissent confort et bien-être aux employés.

Nos conseils pour déterminer la bonne surface pour vos locaux professionnels

Si vous décidez de créer des bureaux individuels de 10 m², nous vous conseillons de choisir des tables aux petites dimensions, pas trop grandes pour conserver de l’espace libre autour.

De plus, dans des petits bureaux individuels, on évite d’occuper la superficie avec des meubles inutiles et/ou encombrants.

Privilégiez les caissons à ranger sous le bureau pour garder des mètres carrés disponibles pour les déplacements 😉

Si vous souhaitez meubler les espaces avec de grandes tables et des fauteuils larges et ergonomiques, il faut des pièces assez vastes pour tout installer en conservant de l’espace libre pour les mouvements des travailleurs.

Dans ce contexte, la bonne surface pour vos bureaux est bien supérieure à 10 m².

Par ailleurs, dans les entreprises, il est important de respecter les normes en matière d’accessibilité handicapé. Pour une démarche inclusive et une conformité aux règles en vigueur, on veille donc à rendre les espaces de travail accessibles à tout le monde, y compris aux employés en fauteuil roulant.

En tenant compte de cette donnée, il est évident qu’une surface de 10 m² peut s’avérer insuffisante si l’on doit y installer une table et une chaise de bureau tout en garantissant une circulation fluide en fauteuil.

À noter que l’article R4214-26 impose des règles strictes en cas d’aménagement de locaux neufs.

Ceux-ci doivent impérativement être accessibles aux personnes à mobilité réduite et conçus de façon à pouvoir adapter les postes de travail suivant les besoins de chacun.

Si jamais le doute subsiste quant aux surfaces de travail à aménager dans votre entreprise, sachez que vous pouvez demander un audit ou une évaluation des risques pour être bien conseillé.